哈尔滨仲裁委员会仲裁员选聘公告

　　哈尔滨仲裁委员会(简称哈仲，英文简称HRBAC)是哈尔滨市人民政府于年8月依据《中华人民共和国仲裁法》的规定组建的哈尔滨地区唯一的商事仲裁机构，现任主任由市委常委、常务副市长康翰卿同志兼任。哈仲主要受理国内外平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，保护当事人合法权益，维护市场经济秩序。哈仲自组建以来，共受理仲裁案件余件，涉案标的额近亿元。其中，第四届委员会共受理案件件，受案标的额近亿元(截止年11月)。年，哈仲受案数量在全国排名第35位，受案标的额在全国排名第23位。现第四届哈仲仲裁员聘期即将届满，根据《国务院法制办公室关于做好仲裁委员会换届工作的通知》、《哈尔滨仲裁委员会章程》、《哈尔滨仲裁委员会仲裁员管理办法》等规定，特面向社会公开选聘第五届仲裁员。

　　一、选聘范围及聘期

　　本次选聘仲裁员，以黑龙江省为主，面向全国，兼顾海(境)外。凡符合条件者均可申请。仲裁员聘期5年，与第五届哈尔滨仲裁委员会任期相同。

　　二、选聘条件

　　申请者须身体健康，热爱仲裁事业，公道正派，认同《哈尔滨仲裁委员会章程》，遵守《哈尔滨仲裁委员会仲裁员管理办法》和《哈尔滨仲裁委员会仲裁员守则》等有关规定，原则上年龄不超过65周岁(经验丰富且在所在行业享有较高声望者可适当放宽)。除上述条件外，不同职业、专业领域的申请者还应分别具备以下条件：

　　(一)从事仲裁工作人员。通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，且从事仲裁工作满八年;

　　(二)律师。从事律师工作满八年，且在省内或者国内有较大影响的律师事务所担任主任律师、合伙人，同时具备丰富民商事业务经验;

　　(三)离职法官。曾任法官满八年，且曾在中级以上人民法院(特别优秀者可放宽至基层人民法院)长期从事民商事审判工作，同时清正廉洁、口碑好、业务水平高、办案能力强;

　　(四)法律教学和科研工作者。从事民商法、民诉法、仲裁法、经济法、国际经济法、国际私法及其他相关学科的教学或者科研工作，且具有高级职称，同时具有较高的专业水平或者一定数量的科研成果;

　　(五)经济贸易工作者或者公司企业人员。具有法律或者经贸专业硕士研究生以上学历，且具有本专业高级职称或具有同等专业水平，在省内或国内具有影响力的大中型企业担任法务或者业务部门负责人及以上职务，且具有相关法律知识;

　　(六)公务员和事业单位人员。具有法律或者经贸专业硕士以上学历，担任经济主管部门或者法制部门领导职务的专家型、学者型官员，且具有本专业高级职称或具有同等专业水平，同时经所在单位书面同意;

　　(七)商协会工作者。具有法律或者经贸专业硕士研究生以上学历，具有本专业高级职称或具有同等专业水平，且在具有影响力的商协会担任领导或者专业职务，同时具有相关法律知识;

　　(八)其他。具有法律或者经贸专业硕士研究生以上学历，具有本专业高级职称或具有同等专业水平，同时具有相关法律知识。

　　上述第(一)、(三)项中的“满八年”指累计满八年，第(二)项“从事律师工作满八年的”，是指具有律师资格并执业满八年，中间有间断的，累计计算。

　　仲裁员申报不受地域、国籍限制，哈仲欢迎国内外、港澳台地区符合条件的专业人士报名。

　　三、选聘程序

　　(一)申请。申请者需填写《哈尔滨仲裁委员会第五届仲裁员申请表》(请登录哈仲 　　(二)审核。申请材料经资格审查合格后，进入拟定仲裁员推荐名单。

　　(三)聘任。仲裁员推荐名单经哈仲第五届委员会全体会议审议通过后，经培训合格，发放聘书，并向社会公布。

　　四、注意事项

　　(一)所有申请者均需填写《哈尔滨仲裁委员会第五届仲裁员申请表》(纸质版与电子版)，第四届仲裁员任期届满后申请续聘的，亦应填写。未申请者，不予续聘。

　　(二)申请表需由所在单位或行业协会或行业主管部门签署意见、加盖公章，且需由推荐人签署推荐意见。

　　(三)申请者同时还须提交蓝底2寸免冠照片2张及其电子版、身份证明、学历学位证明、从业资格、职称职务证明、主要社会兼职证明(含法律顾问单位)、主要学术成果明细等复印件。未予聘任者所交材料恕不退还。

　　(四)经过资格审查、组织考察、审批、培训等程序后，哈仲将通过 　　(五)报名日期及 　　 　　传真：-

　　联系-

　　联系人：赵春苗代洪雨白云晶

　　邮编：016

　　原标题：哈尔滨仲裁委员会仲裁员选聘公告

　　哈尔滨仲裁委员会

　　年12月1日

公告详情： 　　为进一步提高政府办公室工作效能，推动各项工作扎实有效开展。经宁安市人民政府批准，现决定宁安市人民政府办公室面向社会公开招聘雇员制紧缺专业人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　宁安市人民政府办公室本次计划招录雇员制紧缺专业人员5名。

　　二、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　宁安市人民政府办公室招聘具有国民教育序列专科以上学历的应往届毕业生，专业不限。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱机关行政工作，忠于职守，事业心强。

　　3、具有规定文化程度和符合职位要求的工作能力。

　　4、身体健康，五官端正。

　　5、具有宁安市行政区域内常住户口(含上大专院校前在宁安市迁出的)。

　　6、年龄35周岁以下(年11月1日以后出生)。

　　7、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘人员，不得应聘。

　　三、岗位需求

　　本次计划招聘雇员制紧缺专业人员岗位如下：

　　文档管理1名;文字综合1名;应急管理1名;电子政务信息2名。

　　四、实施步骤

　　(一)现场报名

　　报名时间：年12月11日-年12月13日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30);

　　报名地点：宁安市人民政府办公楼4楼室;

　　应聘者须携带户口簿、本人身份证、毕业证书、就业报到证、个人简历及工作经历证明等原件及复印件各1份，同底免冠2寸彩色近照4张及相关证明材料(应届毕业生报名时，需持有所在学校提供的报名就业推荐表)。在规定时间到指定地点，经专家组进行资格初审后，由市人民政府办公室公开招聘雇员制紧缺专业人员工作领导小组进行资格核准确认，符合招聘条件的，填写《年宁安市人民政府办公室公开招聘雇员制紧缺专业人员报名登记表》，进入综合素质考核。

......

公告详情： 　　为进一步加大南岗区安保警卫、治安防控工作力度，缓解公安机关警力不足，哈尔滨市公安局南岗分局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位性质

　　协助人民警察做好安保警卫、治安防控和服务群众等辅助类工作。

　　二、招聘计划

　　招聘公安辅警共45名，所有岗位招聘对象均为男性。

　　三、报考条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行的哈尔滨市户籍人员。

　　(二)男性，年龄在18周岁至30周岁(年12月8日至年12月8日期间出生)。

　　(三)报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵须具有高中以上文化程度。

　　(四)五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身、双眼矫正视力5.0以上，身高1.70米以上。

　　(五)具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力。

　　(六)具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取。

　　(七)无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准。

　　(八)公安机关解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

　　四、报名

　　(一)报名时间及地点

　　报名时间：年12月8日-10日，上午9:00时至16:00时。

　　报名地点：哈尔滨市公安局南岗分局一楼大厅(南岗区先锋路号);

　　咨询-。

　　(二)报名所需材料

　　报名当天，需携带本人报名表、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名表由报名人员自行填写，并粘贴一寸蓝底近期彩色免冠照片。报名时复印件装订顺序：报名表、身份证、户口薄、毕业证、退伍证、驾驶证。

　　(三)取准考证时间及地点

　　取准考证时间：年12月15日9:00时至11:00时。

　　取准考证地点：哈尔滨市公安局南岗分局一楼大厅(南岗区先锋路号);

......

公告详情： 　　　10人　2、管理岗 　　　3人

3、影像岗 　　　3人 　　4、介入岗 　　　1人

5、感染监控岗　2人 　　6、病案信息岗　1人

7、配液岗 　　　1人 　　8、护理岗 　　　15人

三、招聘人员条件

1、遵守国家法律、医院的各项规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、医院的决定。

2、身体健康，能胜任本岗位工作。

3、符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。

4、严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。

5、医生有执业医师证或临床经验者优先。

6、护理岗人员身高需在CM以上，五官端正，需有护士执业证书或考试合格证明。

7、其他专业需具有与申报专业相对应的相关资质。

8、介入岗要求全日制第一学历研究生以上;医生岗、管理岗、影像岗要求全日制第一学历本科以上;感染监控岗、病案信息岗、配液岗要求全日制第一学历大专以上;护理岗要求全日制第一学历中专以上。

四、招聘程序

(一)报名材料

1、毕业证书原件及复印件(1份)

2、身份证和户口原件、复印件(各1份)

3、执业证书或相关资质原件及复印件(1份)

4、2寸免冠照片1张

(二)报名时间及地点：

1、报名时间：护理岗人员年11月20日到12月1日;其他岗位年11月15日到12月15日。

2、报名地点：二医院办公楼人事科办公室

(三)资格审查：严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查，合格者方可报名。

(四)能力测试：能力测评成绩满分分，其中面试成绩占30%，笔试成绩占70%。

(五)体检：能力测试合格者进行体检。

(六)其他：

1、采取分期招聘方式进行，具体能力测试时间另行通知。

2、测评成绩按照由高分到低分的原则，确定列入聘用人选。对于只有一人申报某一岗位或报名人数不足的岗位人选，经过测评，达不到其申报岗位所要求的能力和素质，则不列入聘用人选。

3、经能力测试、体检合格者，在医院试用。

4、试用期满，考核合格后，与医院签订《临时用工合同》。

五、岗位相关待遇

1、医院为聘用人员缴纳“五险”。

2、医院相关规定执行。

六、组织领导

(一)聘用工作领导小组

组长：佘纯

副组长：刘景龙

成员:李殿云许洪明王玉会逯淑娟赵永华

(二)聘用工作领导小组下设办公室

组长：于淑敏

成员：邵颖王舒眉甘云菊张洪云陆雪梅

(三)聘用工作监督小组

组长：王玉会

成员：刘志军钮莉

联系-83

邮箱：eyyrskysm