宁安市人民政府办公室招聘雇员制紧缺专业

交流

一、招聘计划

宁安市人民政府办公室本次计划招录雇员制紧缺专业人员5名。

二、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

宁安市人民政府办公室招聘具有国民教育序列专科以上学历的应往届毕业生，专业不限。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱机关行政工作，忠于职守，事业心强。

3、具有规定文化程度和符合职位要求的工作能力。

4、身体健康，五官端正。

5、具有宁安市行政区域内常住户口(含上大专院校前在宁安市迁出的)。

6、年龄35周岁以下(年11月1日以后出生)。

7、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘人员，不得应聘。

三、岗位需求

本次计划招聘雇员制紧缺专业人员岗位如下：

文档管理1名;文字综合1名;应急管理1名;电子政务信息2名。

四、实施步骤

(一)现场报名

报名时间：年12月11日-年12月13日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30);

报名地点：宁安市人民政府办公楼4楼室;

考核项目包括资历评价、专业素质测试二项内容，总分为分。

1、资历评价(20分)。采取量化评分的办法进行。现场报名和确认同时，根据应聘者提供的原始证书及有关材料对其学历、政治面貌、个人工作经历等情况进行资历评价，按照报考岗位筛选后，进入下一环节测试。

2、专业素质测试(80分)。采取结构化面谈方式进行，现场抽签决定测试内容，在限定时间(10分钟)内作答完毕。测试内容：专业理论知识及案例分析。其中：报考电子政务信息岗位的，采取专业素质测试(答辩)和术科测试(主要内容为电脑实际操作演示)相结合的方式，满分分别为30分和50分，合计80分。