宁安市公安交通警察大队深入推进“放管服”改革工作，多次召开专题研讨会议，并派人到牡丹江车管所及其他周边大队车管所观摩学习，及时总结，分析不足，理清思路，推动“放管服”改革新举措逐项落实落细。不断延伸车驾管服务触角，打通服务“群众最后一公里”，努力做到“群众办事不求人”。5月6日上午，宁安市公安交通警察大队大队长赵晓新带领班子成员、车管所负责人、美术公司设计人员等一行深入东京城车管服务站，就完善“放管服”改革各项举措的实施进行实地踏查。

大队长赵晓新一行就东京城车管服务站的业务流程、功能区域布局等进行了深入研讨，根据观摩学习的经验，结合车管服务站实际，进一步优化和完善业务细节。一是完善业务流程梳理便民利民措施。规划业务流程图板布局，做好图板设计工作。规范窗口物品摆放，加强窗口资源整合，优化窗口设置；二是落实推进“警医、警邮、警保”。建立驾驶员体检服务站，实现警医结合。根据省公安厅关于“警邮、警保”规定的准入条件、服务标准，结合观摩学习经验开展推进，与相关单位进行沟通协商建设服务网点事宜；三是规范设置功能区域。对车驾管业务大厅进行“一站式”改造。划分群众等候区，梳理便民设施。推行“我代办”制度，规划设置导办服务台。

最后，通过本次实地踏查，结合当前江南派出所试点建设，赵晓新强调，一是厘清责任，明确分工。各部门负责人要明确自身职责，相互配合，通力协作，全力配合好车驾管便民服务各项举措的推进和落实工作，发挥自身最大功能作用。二是加强引导，注重细节。提升服务质量，将窗口服务做优、做实、做细。完善业务流程，做好车驾管业务下放，全力打造示范派出所，做好迎检准备；三是严格落实、稳步推进。逐项解读新举措实施细则，通过学习经验，结合自身实际，找出服务短板和存在问题，及时调整和纠正，使改革举措真正深入到业务办理中，真正落实到交通管理工作上。

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