文图/郭丽

按照集团、分公司党委关于召开年度党员领导干部民主生活会要求，1月21日，宁安农场有限公司召开党员领导干部年度民主生活会。农场有限公司党委班子成员参会。因疫情防控原因，分公司联系点领导不能参加这次会议。会议由宁安农场有限公司党委书记、董事长、农场场长孙长波主持。

会上，孙长波通报年度民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会会前征求意见情况。孙长波表示，这次民主生活会，党委班子通过谈心谈话、发放征求意见表形式，征求到各方面意见33条，会前，党委已经将问题进行了认真梳理，并将存在问题向班子成员进行了原汁原味反馈，同时对征求到的突出问题和集中问题进行了认领，为班子和班子成员找准、找实问题奠定了基础。

站在历史交汇点，勇担时代新使命

会上，按照党委、纪委工作要求，孙长波代表班子成员，对照7个方面进行深入查找剖析存在的突出问题，认真剖析问题产生的根源，针对存在的突出问题，找准努力方向和整改措施。按照会议要求，班子成员对照7个方面逐一进行了对照检查，做了自我批评，查找自身存在的突出问题，认认真真分析问题产生的原因，制定整改措施，并按要求说明有关事项，做出有关承诺，起到了红脸出汗的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的。

会上，为了抓好问题整改工作，孙长波提出三点要求。一要深化会议成果。要将民主生活会取得的成效转化为整改落实的具体行动，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把集团、分公司党委决策部署落到实处。二要落实整改措施。要坚持刀口向内，敢于自我刮毒疗伤。班子成员要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，研究制定科学合理的整改方案和整改清单，一个问题一个问题研究，一项措施一项措施落实，确保问题整改到实处。三要加强工作领导。农场党委将对整改落实工作进行重点督办，对群众反映强烈的突出问题进行专项整治，这次会议上提出的问题，能解决的要立即解决，不能立即解决的要拿出整改时限，持之以恒的抓好整改。

编辑：郭丽

校对：刘晓红

审核：朱玉双