招聘岗位

本次计划招聘雇员制紧缺专业人员岗位如下：

文档管理1名;文字综合1名;应急管理1名;电子政务信息2名。

报名时间：年12月11日-年12月13日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30);

报名地点：宁安市人民政府办公楼4楼室;

考试科目

资历评价：采取量化评分的办法进行。现场报名和确认同时，根据应聘者提供的原始证书及有关材料对其学历、政治面貌、个人工作经历等情况进行资历评价，按照报考岗位筛选后，进入下一环节测试。

专业素质测试：采取结构化面谈方式进行，现场抽签决定测试内容，在限定时间(10分钟)内作答完毕。测试内容：专业理论知识及案例分析。其中：报考电子政务信息岗位的，采取专业素质测试(答辩)和术科测试(主要内容为电脑实际操作演示)相结合的方式，满分分别为30分和50分，合计80分。

薪酬及管理

应聘人员实行聘用合同制管理;不占单位人员编制，不具备公务员身份;人事档案存放在市人才服务局;年薪及参加社会保险所需费用列入市财政预算，单位按月发放薪酬，并代扣代缴社会保险金(五险一金)、个人所得税等。

公告原文

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